Presentación del Plan de Bienestar 360º en la Jornada PRL de Foment del Treball

Este martes 11 de junio presentamos nuestro innovador Plan de Bienestar 360º durante la jornada de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) titulada “Trabajadores Saludables, Empresas Exitosas”. Este evento, organizado por BIWEL en colaboración con la Oficina PRL Foment, se llevó a cabo en la sede de Foment del Treball Nacional en Barcelona y contó con la asistencia de profesionales del sector.

Fue un placer compartir esta iniciativa con todos los asistentes y resaltar cómo el bienestar de nuestros empleados constituye uno de los pilares fundamentales del Grupo en todos los países donde operamos. Durante nuestra charla, explicamos a los asistentes todas las acciones que conforman este plan, las cuales están estructuradas en tres ejes: Muévete, Saborea y Emociónate.

Acciones destacadas del Plan de Bienestar 360º

Nuestro Plan de Bienestar 360º no es solo una iniciativa que agrupa un conjunto de actividades y acciones, sino que es también un compromiso hacia la salud y el bienestar de los colaboradores que forman parte de CIRSA.

Dentro de este ambicioso plan se destacan acciones como las siguientes:

Retos de Bienestar Solidarios: Hemos organizado 2 “Retos de Bienestar” en apoyo a asociaciones benéficas que luchan contra el cáncer y la ELA, fomentando la solidaridad y el compromiso social.
Actividades deportivas, de alimentación y bienestar: Hemos acumulado más de 175 horas de actividades enfocadas en promover un estilo de vida activo y saludable.
Talleres y Workshops: Más de 40 talleres y workshops han sido realizados en varios de nuestros centros, todos ellos abordando temas cruciales como el bienestar físico, emocional, financiero y profesional.
Clubs deportivos: Hemos creado tres clubs deportivos dedicados a actividades como running, pádel y ciclismo que nos ayudan a promover la actividad física y también a fomentar las relaciones personales entre los equipos.

Impacto y futuro del Plan de Bienestar 360º

Nuestro compromiso no termina aquí. Seguimos trabajando en mejorar nuestro Plan de Bienestar 360º con el objetivo de promover un estilo de vida más saludable. En CIRSA, creemos firmemente que el bienestar de nuestros empleados es fundamental para el éxito de nuestra compañía. Estamos dedicados a asegurar que cada uno de nuestros colaboradores tenga acceso a los recursos y el apoyo que necesita para tener una vida más saludable.

La presentación de nuestro Plan de Bienestar 360º en la jornada de Prevención de Riesgos Laborales ha sido muy importante para CIRSA. Continuaremos esforzándonos por crear un entorno de trabajo que no solo prevenga riesgos laborales, sino que también fomente el bienestar integral de nuestros empleados.