Social

El bienestar de nuestros empleados es una de nuestras prioridades principales. Nuestra estrategia para atraer el mejor talento incluye ofrecer el mejor entorno laboral para lograr el equilibrio entre vida privada y vida laboral.

Contamos con programas de formación integrales para disponer del equipo más preparado y motivado. Además, también apoyamos su desarrollo profesional al incentivar la promoción interna.

Ofrecemos un entorno laboral seguro, así como las mejores condiciones laborales a todos nuestros empleados, especialmente en lo que respecta a las compensaciones y prestaciones.

Garantizamos la libertad de asociación y diálogo social, así como seguridad de empleo, al priorizar los contratos permanentes frente a los de corta duración.

Nos aseguramos de que todos nuestros procesos desde los requisitos de los empleos y contratación, hasta la compensación y la promoción, se aplican de una forma ética, integradora, justa y desde una óptica de diversidad, igualdad e inclusión.